为全面提升行政办公人员的业务技能与综合素养，近日，科学城集团举办2025年度“E科·匠心”高潜人才训练营“护航干匠”公开课之行政办公效能提升专题培训。本次培训聚焦新闻写作、档案管理、会务管理，通过系统化、专业化的课程设置，强化员工实操能力，为企业高质量发展提供坚实的人才支撑。培训采用“线上+线下”的方式开展，覆盖集团各部（室）通讯员，二级企业办公室负责人及相关业务经办近百人。
赋能人才梯队建设，夯实行政效能基石
本次培训紧密围绕集团行政办公的实际需求与常见问题，聚焦三大核心模块，全面提升业务规范性与综合效能：集团综合办公室副主任杨丽深入剖析会务管理的全流程操作与规范要求，助力参会人员系统掌握会议统筹与执行要点，切实保障集团各类会议的高质量组织与服务；副主任冯珊珊详细解读集团最新档案管理制度与要求，强化档案工作人员收集、整理、鉴定与保管的专业能力，提升集团档案管理工作质效；宣传负责人金哲分享了企业宣传注意要点、新闻编写技巧等，进一步增强宣传工作人员在新媒体环境下的新闻策划能力，为集团形象塑造与品牌传播提供坚实支撑。
明晰前进方向，精进办公效能
集团高级总监、综合办主任张丽巧在总结讲话中强调，办公室是集团高效运转的重要枢纽，面对当前集团“爬坡过坎、转型升级”的关键阶段，办公室系统要进一步强化大局意识、服务意识、合作意识、保密意识，并提出五点要求：一是要强化工作响应的及时性，提升快速反应和闭环管理能力，切实发挥“前哨”和“窗口”作用；二是要提升工作传达的准确性，把握好任务实质和要求，杜绝机械“二传手”思维；三是要注重工作落实的细致性，培养严谨作风，确保公文、会务、接待等各项工作精准到位、规范有序；四是要坚守工作执行的原则性，恪守规章制度与职业底线，做到公私分明、廉洁自律；五是要讲求工作方法的灵活性，在坚持原则的基础上善于变通，保障各项任务高效推进。
▲随堂测试满分成绩公布
深化人才培育，助力战略发展
此次培训是科学城集团高度重视行政人才队伍建设的具体体现，不仅夯实了行政人才队伍基础，更彰显了集团不断追求卓越管理的坚定决心。未来，集团将紧紧围绕“护航干匠”核心主题，系统开展系列化、阶梯式培训，加快构建多层次、全覆盖的人才培养体系，为集团战略转型与高质量发展注入持续人才动能。