近日，科学城集团2025年度“E科・匠心”远航巧匠训练营第五课及成果汇报评审会顺利举行，50名学员齐聚一堂，亮出3个月行动学习的硬核成果。
告别“纸上谈兵” 开启行动学习模式
本次“远航巧匠”训练营行动学习历时近3个月，打破传统“老师讲、学员听”的单向灌输模式，以集团主营业务为导向，全程实战！50名学员分成6个学习小组，针对日常工作中的痛点及难点，确定课题方向，通过“行动学习、训战结合、团队协作”探寻业务破局之道。从廉洁筑基的初心洗礼，到组队破题的思维碰撞，从方案产出的实践打磨，再到复盘精进的迭代成长，每一步都践行着“反思、聚焦、复盘、调整”的成长密码。
课题PK，谁是最强“破局者”？
评审会现场战况激烈，成果斐然！经过严格评定，评委最终确定“园区（住宅）物业租售去化”课题小组获得“最佳价值奖”、“企业再生水供应推广业务”课题小组获得“最具潜力奖”、“降本增效背景下的提升绩效激励措施”课题小组获得“最佳赋能奖”，“加强子企业业务内循环的策略研究”“集团二级企业文旅项目特色化破局路径”“数字化赋能制造业”课题小组获得“行动学习先锋队”，并评选出6名“突出贡献组员”。
学以致用，奔赴“新质”未来
集团高级总监张丽巧在总结致辞中高度肯定了学员的付出和成果，并指出：“本次训练营为学员搭建了一套完整的行动学习知识体系，真正激发了学员的潜能动能，做到了集群智、谋群策、聚群力。”同时寄语所有学员：以此次培训为新起点，保持终身学习热情，将所学转化为岗位创造力，在集团转型攻坚与新质生产力培育中实现个人与企业的双向奔赴、共荣共强。
扬帆远航，匠心育才永不止步
2025年是“十四五”收官之年、“十五五”规划谋篇布局之年，也是科学城集团转型破局、提质增效的攻坚之年。集团将坚持“精城所至 匠心育才”的理念，深化“投资于人”的战略举措，持续升级职工成长平台。“远航巧匠”们已整装待发，将在集团改革发展大局与加快发展新质生产力的时代洪流中精准定位，以行动赋能，共赴高质量发展新征程。